Предложение по коммуникационной поддержке компании
ZOOM Executive Search
Цели
Создание узнаваемости
Zoom executive search
Формирование имиджа
Компании лидера рынка
Key message
Команда с многолетним опытом, способная предложить надежные решения по подбору топ-менеджмента
| Формирование имиджа компании: 1.Знание. Аудитория просто знает о факте существования компании. Инструмент – новости
2.Узнаваемость. Аудитория уверенно понимает отличие компании от других компаний той же отрасли. Комментарии в СМИ 3.Осведомленность. Знание компании, ее основных спикеров, преимущества компании, лояльное отношение к ней. Колонки, авторские проекты, участие в онлайн-конференциях. 4.Компания – центр знаний. Паблики, каналы, авторские конференции, литература и онлайн курсы ОДИН УРОВЕНЬ БЕЗ ДРУГОГО НЕ РАБОТАЕТ |
Основные направления работы
Новостная agenda
Встраивание в повестку дня, комментирование тем, связанных с отраслью, подбором топ-менеджмента компаний (назначения/отставки); значимых событий. Спикеры - Дмитрий Мамаев, Екатерина Кусимова
Колонки в крупных и специальных изданиях на масштабные темы
Какие инструменты и технологии будут востребованы в новом мире, влияние кризиса на бизнес на макроуровне, развитие новых востребованных компетенций для управляющего звена, тема женского лидерства и т.д.
СМИ - Ведомости, HBR, VC.ru, Republic и др.
Спикеры - Ольга Щербакова, Дмитрий Мамаев, Екатерина Рясенцева, Ирина Дворская, Екатерина Кусимова.
СМИ - Ведомости, HBR, VC.ru, Republic и др.
Спикеры - Ольга Щербакова, Дмитрий Мамаев, Екатерина Рясенцева, Ирина Дворская, Екатерина Кусимова.
Интеграция представительниц топ-менеджмента компании в lifestyle-издания о женщинах в бизнесе.
Harper's Bazaar, Forbes Woman, журнал Posta Magazine (раздел Бизнес – Women in Power), журнал Marie Claire (рубрика Work).
Истории успеха интервью женщин, которые построили свой бизнес или занимают высшие руководящие посты.
Истории успеха интервью женщин, которые построили свой бизнес или занимают высшие руководящие посты.
Формирование присутствия компании в онлайн-пространстве (Social Media)
Разработка и внедрение нового коммуникационного плана в Facebook, Instagram, LinkedIn
Создание собственного Telegram-канала компании Zoom. Контент - советы и лайфхаки для топ-менеджмента от партнеров Zoom, данные исследований, анализ рынка.
В настоящее время страницы компании в соцсетях практически не ведутся. В то же время компании-конкуренты активно используют этот канал коммуникаций.
Создание собственного Telegram-канала компании Zoom. Контент - советы и лайфхаки для топ-менеджмента от партнеров Zoom, данные исследований, анализ рынка.
В настоящее время страницы компании в соцсетях практически не ведутся. В то же время компании-конкуренты активно используют этот канал коммуникаций.
Ward Howell
Facebook-страница
Вебинары, прямые эфиры, советы управленцам, инфографика
Odgers Berndtson Russia
Facebook-страница
Репосты интересных статей, исследования, публикации в СМИ, вебинары.
Предложения по контенту для соцсетей (Facebook, Instagram, LinkedIn, Telegram):
-Итоги исследований крупный компаний (частота смены топ-менеджмента, портрет современного управленца, тенденции рынка).
-Проведение собственных мини-исследований, тренды рынка, кейсы
-Карьерный путь партнеров компании (представление и экспертиза спикеров)
-Публикация интересных статей на тему лидерства, рекрутинга, лайфхаки от спикеров компании. Возможные темы: как топ-менеджеру работать на удаленке, как мотивировать коллектив, 5 ошибок начинающего рекрутера и т.д.
-Проведение собственных мини-исследований, тренды рынка, кейсы
-Карьерный путь партнеров компании (представление и экспертиза спикеров)
-Публикация интересных статей на тему лидерства, рекрутинга, лайфхаки от спикеров компании. Возможные темы: как топ-менеджеру работать на удаленке, как мотивировать коллектив, 5 ошибок начинающего рекрутера и т.д.
Продвижение в YouTube
- Создание YouTube-канала компании Zoom. Запуск бизнес-платформы, в рамках которой спикеры компании смогут проводить открытые Public Talk c представителями компаний, для которых они подобрали сотрудников, и топ-менеджерами, которые нашли работу благодаря агентству.
- Запуск серии выпусков в формате TED Talks на YouTube с интервью ключевых спикеров компании Zoom (*Для организации успешной работы такой площадки необходимо будет раскрыть кейсы хотя бы нескольких реальных клиентов агентства).
- Запуск серии выпусков в формате TED Talks на YouTube с интервью ключевых спикеров компании Zoom (*Для организации успешной работы такой площадки необходимо будет раскрыть кейсы хотя бы нескольких реальных клиентов агентства).
Интеграция ключевых спикеров компании в крупные HR-мероприятия
HR-Форум РБК (22 мая, Москва, отель «СтандАрт»)
Synergy Executive Forum (3 июня, Москва, Крокус Экспо)
HR-форум «Ведомостей» (24 июня 2020 года InterContinental MoscowTverskaya)
VII Всероссийский форум профессионалов сферы HR (9-10 июля 2020, Marriott Hotel Novy Arbat)
Конференция HR Expo (28-30 сентября, технопарк Сколково)
Synergy Executive Forum (3 июня, Москва, Крокус Экспо)
HR-форум «Ведомостей» (24 июня 2020 года InterContinental MoscowTverskaya)
VII Всероссийский форум профессионалов сферы HR (9-10 июля 2020, Marriott Hotel Novy Arbat)
Конференция HR Expo (28-30 сентября, технопарк Сколково)
Участие в онлайн-конференциях
Участие в онлайн-конференциях Онлайн конференция РБК. «HR 2020: антикризисные решения». 28 апреля
Онлайн-конференции Ведомостей. Антикризисная серия
Онлайн-конференции Ведомостей. Антикризисная серия
Коммуникационный план
Май
Май
Колонка Д.Мамаева в Harvard Business Review (Новый мир – новый я. Внутренний рост и изменение приоритетов)
Колонка Е.Кусимовой в VC.RU (Как руководителю развивать компетенции, которых у него нет)
Комментарии по текущей повестке дня – бизнес-СМИ согласно согласованному списку (Коммерсант, РБК, БизнесФМ и т.д.)
HR-форум РБК
Колонка Е.Кусимовой в VC.RU (Как руководителю развивать компетенции, которых у него нет)
Комментарии по текущей повестке дня – бизнес-СМИ согласно согласованному списку (Коммерсант, РБК, БизнесФМ и т.д.)
HR-форум РБК
Июнь
Июнь
Комментарии в СМИ (Д.Мамаев, Е.Кусимова)
Колонка Ольги Щербаковой в «Ведомостях»
Разработка концепции и перезапуск страниц в соцсетях (ФБ, LinkedIn)
Участие в HR-форуме «Ведомостей» (24 июня 2020 года)
Проведение и публикация мини-исследования * "как изменился подход к подбору топ-менеджмента", "как крупные компании настраивают сотрудников на продуктивную работу"
Колонка Ольги Щербаковой в «Ведомостях»
Разработка концепции и перезапуск страниц в соцсетях (ФБ, LinkedIn)
Участие в HR-форуме «Ведомостей» (24 июня 2020 года)
Проведение и публикация мини-исследования * "как изменился подход к подбору топ-менеджмента", "как крупные компании настраивают сотрудников на продуктивную работу"
Июль
Июль
Комментарии в СМИ (встраивание в текущую повестку дня)
Колонка одного из спикеров компании в газете «Ведомости»/HBR
Организация интервью О.Щербаковой на «КоммерсантФМ»
Запуск собственного Telegram-канала компании
Колонка одного из спикеров компании в газете «Ведомости»/HBR
Организация интервью О.Щербаковой на «КоммерсантФМ»
Запуск собственного Telegram-канала компании
Август
Август
Комментарии в СМИ (Д.Мамаев, Е.Кусимова)
Организация материала/интервью спикера в одном из lifestyle-изданий (Harper's Bazaar, Forbes Woman, Marie Claire (рубрика Work).
Колонка одного из спикеров компании в Republic.ru (Ольга Щербакова, Ирина Дворская)
Организация эфира (интервью) на РБК-ТВ
Организация материала/интервью спикера в одном из lifestyle-изданий (Harper's Bazaar, Forbes Woman, Marie Claire (рубрика Work).
Колонка одного из спикеров компании в Republic.ru (Ольга Щербакова, Ирина Дворская)
Организация эфира (интервью) на РБК-ТВ
Сентябрь
Сентябрь
Комментарийная активность в СМИ (Д.Мамаев, Е.Кусимова)
Колонка Ирины Дворской в «Ведомостях». «Трансформация команд»
Участие в конференции HR Expo в качестве спикера (28-30 сентября, технопарк Сколково)
Колонка Ирины Дворской в «Ведомостях». «Трансформация команд»
Участие в конференции HR Expo в качестве спикера (28-30 сентября, технопарк Сколково)
